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    1985年底，江南总公司连续发生生产事故，国家机械工业部顾小莲部长，想起了江北煤炭机械制造总公司的一把手丁子高，调任他为江南总公司董事长兼总经理。丁子高到任后，两眼一抹黑，到处考察g部，组建新的领导班子。

    改革开放初期，江南机械制造总公司没有科技部。后来上面说，科技是第一生产力，就成立了科技部。一天，丁子高正在专门为他安排的单身宿舍休息，听到有人敲门，开门后，进来的是近五十岁的汤崇拜。汤崇拜介绍了自己，是上海同济大学毕业的，长期在江南总公司从事建筑技术工作，自我推荐能做刚刚成立的总公司科技部部长。然后，他对科研管理工作，做了一番云里雾里描述，让文化不高的丁子高，听得顿时觉得高大上。

    丁子高做了一些了解，汤崇拜长期从事具T的建筑技术工作，父亲是国民党将军，在文革前后处于被管制状态，一直都是工程师，人b较好sE，没有做过领导工作。当时科研项目管理工作是新生事物，丁子高经过一番了解，觉得汤崇拜基本素质不错，虽有许多好sE传言，但是并无实据，可以把科技部交给他管理的。

    汤崇拜上任后，虽茫然不知所措m0索着g，但很是认真负责任。丁子高上任的时候，总公司十三车间主任任气轻通过关系，找到国家机械工业部g部人事司罗云来司长，一番活动下来，也弄上了副总经理，具T负责科技部等方面工作。

    科技部成立初期，每年总公司拿出大几十万元钱，用于资助科研项目，江南总公司科技部，就有了最有权利且油水最大的工作，科研项目管理。每年申报的项目很多，哪些项目能被批准资助，要请专家评审；获得资助的项目完成了，做的到底如何，还要请专家鉴定。那么，就出现了两个问题，一是怎么样请专家，二是请专家的费用怎么支出。

    这些问题，上面没有现成的具T规定，由各个国营企业科研管理人员自行决定，这种没有监督的做法就是放任。这就完全取决于企业管理人员的人品和素质了，汤崇拜叫科技部老科长梅光明，制定选用评审鉴定专家的管理办法，和专家评审鉴定费用支付的管理办法。

    梅光明是混吃混喝的主，研究了一通发现，有管理办法，不利于自已混水m0鱼Ga0钱。因为有了详细的规定，科研管理人员不能算专家，这是本职工作，就拿不到评审鉴定的钱了，更不要说拿几份钱了。科研管理人员，例如汤崇拜刘家声梅光明等人，在评审鉴定会上不但要拿钱，还要拿多份钱。就这样，梅光明就拖着，拖到后来，g脆大家不提Ga0这个规定了。

    科研项目管理人员，心照不宣的，故意灰sE了科研项目专家评审鉴定费用，这实际上是一种贪W行为。没有了明规则，那就用潜规则来代替。于是就采取了不合理的变通办法，每个课题完成后，由科研项目组根据科研管理人员的要求发钱。至于项目选定的评审，参照项目鉴定执行。那么具T管发钱的梅光明，当然不会少了自己的那份钱，后来慢慢胆子更大了，还以给领导带钱为名，一个人拿几份钱。于是总公司科技部里，少数人油水大大的，先富了起来；大部分人g巴巴的，一个子油水也没有；科技部里有了不满的声音。

    汤崇拜部长出了一个规定，部里科研项目评审会鉴定会等等的个人收入，统一上交到部里充公，部里定期平均分配，每个人利益均沾。那个时候，分管科研管理的人，当然拿钱多上交的多，利益损害最大的是老汤自己。马明山Ga0技术基础管理的，才能交几个钱，属于交的少得的多的人。最开心的是管内务和档案的，他们原来极少有油水，现在也能分到钱了。

    但这个规定没有执行几天，拿到手的钱还要交出来分；那几个先富起来的受不了了，再加上刘家声暗地里拼命反对，到处挑拨离间；大多数得到好处的人也不知道感谢，汤部长也觉得不妥，顺势就终止执行这个规定了，让自己腰包鼓起来，要让自已先富起来。这样以来，科研管理人员就能拿到很多灰sE收入，如果胆子更大一点，再以给领导带红包名义，又能有很多黑sE收入。

    梅光明腰包鼓起来了，富贵思y，开始琢磨起nV人了。梅光明科长父亲，曾长期担任江南总公司的领导职务，当时是十级g部十三级以上算是高级g部。梅光明是在文化大革命开始那年，上的杭州大学。梅光明进入学校的时候，已经不能正常上课，整天学习老三篇文章，要求大家都能背诵。梅光明参加了红卫兵，迫害老教授，冲击老校长。梅光明是红二代，批斗中又狠辣，被推举为红卫兵Za0F组织副司令。他们接管学校权力，就组织学习“湖南农民运动考察报告”，要掀起了“痞子”运动，走出校门到处破四旧打砸抢破坏。

    有一次，梅光明带领一群红卫兵，去郊区一座庙里破四旧，所谓破四旧就是想方设法地对庙宇古迹等进行破坏。路很远，快到中午时光，当他们走进破四旧现场，经过不知道多少轮的打砸，容易破坏的都破坏了。是考验红卫兵小将的时刻了，要b谁能破坏那些不易破坏的残留古迹。梅光明一马当先，敏捷地爬到高处拿着锤子砸，每砸坏一处就能赢得大