第一章｜入选通知 (第1/1页)

    高雄港东码头，第七办公室。

    林建廷刚处理完一批船期资料，正要站起来去倒杯咖啡，内线电话响了。

    「林组长，主任找你，有空现在来一下。」

    他愣了一下。这时节没人离职，也没听说有人出事。这种时候被叫进人事主任办公室，总让人心里泛起莫名的压力。

    他敲了门进去，主任叫他坐下，语气平淡如常。

    「有件事想先让你知道，也不多说废话。」主任从桌边拿起一份资料，厚度不多，但封面上印着一组看不懂的代号：「EH-001」。

    林建廷瞥了一眼，刚要问，主任已经打开资料：

    「这是我们公司即将启动的一个特殊任务。**EH-001，一艘M型生活舰。**你是首波选入名单。」

    他一时间没反应过来：「生活舰？」

    「不是邮轮，也不是货船。」主任语气沉稳，「是一艘新设计的实验型长程舰，搭载货柜核心，也搭载生活模组。内部配置住宅区、教育层、医疗舱、社区管理单元。核心概念是：人可以不上岸，也能长期生活与自给。」

    林建廷慢慢坐直，眉头皱了起来：「我不太懂……这是轮班任务吗？」

    「不是。这不是出差，是搬家。」主任直接说，「是以家庭为单位的长期封闭社区航行实验。你会和你太太、你nV儿一起登舱。预备封舱七日，之後进入第一圈环球航程，预计一年。」

    林建廷盯着他，脑中瞬间翻涌起无数念头。值勤？轮换？防疫？补给？灾难撤离？他甚至怀疑自己是不是听错了。

    「主任，你是说……真的可以带家人上船？不是陪，不是暂住，是——一起住在船上？」

    「是的，这是台籍菁英船员留才优先方案。」主任语速不快，像是早就预期会被反问，「不是工作加成，不是职业加值，而是直接提供完整生活与支援条件，留住你这样的人才。」

    林建廷的声音慢了下来：「可是……这件事，根本颠覆了整个运输逻辑。几百年来，船员都只能两地漂泊。你们现在是……叫我们把生活整套搬进船里？」

    主任点头：「没错，就是这麽直接。不是任务型调派，而是生活型迁移。」

    「那教育呢？医疗呢？总不能真的把小孩关在船上写功课吧？」

    主任不疾不徐地回答：「教育区配有远距学习模组与AI协同教学，搭配实T教师驻舱督导，确保每位学龄儿童依照台湾课纲稳定进度。不是自己写功课，是有老师在现场陪学辅导。」

    他接着补充：「医疗舱由三家医学中心支援，远端诊疗全时待命，船上也有常驻医师与护理人员。每周有家庭状况回报机制，社区内有轮值日与活动排程。甚至设有茶水间与家庭日，不是任务型派遣，而是一整套生活节奏的社会原型。」

    林建廷沉默了。他低头看向那份资料，看到自己名字的下方，是妻子何雅芸与七岁nV儿林俐文。

    他张口想问什麽，但什麽也说不出口。

    主任把资料往他面前推了几公分，语气放轻，但不含模糊空间：

    「**这是徵召，也是邀请。**公司希望你留下来——你和你的家人，一起留下来。」

    办公室外，港边传来吊柜机的金属碰撞声，像是旧世界还在照常运转的背景噪音。

    而他眼前，却是一艘全然不同的船，正悄悄向他伸出一只手，邀请他带着家人，离开熟悉的土地，住进海上的未来。